Agile Tech is a leanding mlm software developemt company in Jaipur, India leer más

EMPLEADOS PARTICIPANTES: 4

Calificaciones totales: 59

CEO: Nengah Mustika

Agile Tech Cultura de la Empresa

Cultura de Agile Tech

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados

A+

4.7/5

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

Calificación del CEO

A+

Felicidad

A+

Retención

A+

Liderazgo/Directiva

Gerente

CEO de Agile Tech

Mejor 5%5% Mejor de empresas de tamaño similar

Nengah Mustika

90 /100

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Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en Agile Tech

N/A

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en Agile Tech

N/A

eNPS

Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"

Mejor 50%50% Mejor de empresas de tamaño similar

Puntuación eNPS

50%	Promoters
25%	Passives
25%	Detractors

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Cultura de Agile Tech de un Vistazo

En general, los 4 Agile Tech empleados dan su liderazgo una A, o Top 10% superior de empresas de tamaño similar . Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Agile Tech están extremadamente satisfechos con su remuneración total en Agile Tech, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 4 Participantes califican su remuneración en Agile Tech con A-, o en el máximo Top 15% de compañías de tamaño similar .

En general, empleados de Agile Tech están satisfechos con su equipo. 4 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con C+. La mayoría creen que las reuniones de Agile Tech son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

4 empleados en Agile Tech han revisado Agile Tech en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado. En general, los 4 Agile Tech empleados dan su liderazgo una A, o Top 10% superior de empresas de tamaño similar . Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.Empleados de Agile Tech están extremadamente satisfechos con su remuneración total en Agile Tech, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 4 Participantes califican su remuneración en Agile Tech con A-, o en el máximo Top 15% de compañías de tamaño similar .En general, empleados de Agile Tech están satisfechos con su equipo. 4 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con C+. La mayoría creen que las reuniones de Agile Tech son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

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