Ahalogy Cultura de la Empresa

3 empleados en Ahalogy han revisado Ahalogy en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 3 Ahalogy empleados dan su liderazgo una C-, o Bottom 35% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Ahalogy no están satisfechos con su remuneración total en Ahalogy, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 3 Participantes califican su remuneración en Ahalogy con D-, o en el máximo Bottom 10% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Ahalogy están satisfechos con su equipo. 3 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con C. La mayoría creen que las reuniones de Ahalogy son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Ahalogy creen que el ambiente en Ahalogy es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Ahalogy es confortablemente rápido. Cerca 67% de los empleados en Ahalogy trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de Ahalogy están extremadamente contentoss, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 3 empleados que participaron creen que su vista futura en Ahalogy es positivo.