Air Force Cultura de la Empresa

82 empleados en Air Force han revisado Air Force en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 82 Air Force empleados dan su liderazgo una B, o Top 25% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Air Force están generalmente satisfechos con su remuneración total en Air Force, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 82 Participantes califican su remuneración en Air Force con B, o en el máximo Top 25% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Air Force están satisfechos con su equipo. 82 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con B. La mayoría creen que las reuniones de Air Force son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Air Force creen que el ambiente en Air Force es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Air Force es confortablemente rápido. Cerca 43% de los empleados en Air Force trabajan 8 horas o menos, mientras el 2% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de Air Force están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 82 empleados que participaron creen que su vista futura en Air Force es positivo.