Air Partner Cultura de la Empresa

Cultura de Air Partner

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados

3.5/5

La cultura general de Air Partner está clasificada C+

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

Calificación del CEO

A+

Equipo Ejecutivo

A+

Cultura Laboral

eNPS

Ambiente

CEO de Air Partner

Mejor 5%5% Mejor de empresas de tamaño similar

Mark Briffa

86 /100

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Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en Air Partner

N/A

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en Air Partner

N/A

eNPS

Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"

Mejor 25%25% Mejor de empresas de tamaño similar

Puntuación eNPS

67%	Promoters
0%	Passives
33%	Detractors

Cultura de Air Partner de un Vistazo

En general, los 6 Air Partner empleados dan su liderazgo una C+, o Top 50% superior de empresas de tamaño similar . Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Air Partner no están muy satisfechos con su remuneración total en Air Partner, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 6 Participantes califican su remuneración en Air Partner con C-, o en el máximo Bottom 30% de compañías de tamaño similar .

En general, empleados de Air Partner están satisfechos con su equipo. 6 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con B-. La mayoría creen que las reuniones de Air Partner son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Air Partner creen que el ambiente en Air Partner es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Air Partner es moderado. Cerca 100% de los empleados en Air Partner trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de Air Partner están generalmente contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 6 empleados que participaron creen que su vista futura en Air Partner es positivo.

6 empleados en Air Partner han revisado Air Partner en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado. En general, los 6 Air Partner empleados dan su liderazgo una C+, o Top 50% superior de empresas de tamaño similar . Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.Empleados de Air Partner no están muy satisfechos con su remuneración total en Air Partner, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 6 Participantes califican su remuneración en Air Partner con C-, o en el máximo Bottom 30% de compañías de tamaño similar .En general, empleados de Air Partner están satisfechos con su equipo. 6 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con B-. La mayoría creen que las reuniones de Air Partner son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.La mayoría de empleados en Air Partner creen que el ambiente en Air Partner es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Air Partner es moderado. Cerca 100% de los empleados en Air Partner trabajan 8 horas o menos.En general, los empleados de Air Partner están generalmente contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 6 empleados que participaron creen que su vista futura en Air Partner es positivo.

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Beneficios y beneficios

Salud y bienestar: Seguro de salud

Tiempo libre pagado: PTO / Política de vacaciones

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