Airship Cultura de la Empresa

Cultura de Airship

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados

3.7/5

La cultura general de Airship está clasificada B-

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

Bonos y Beneficios

Sentimiento

Calificación del CEO

Felicidad

Equipo Ejecutivo

CEO de Airship

Mejor 30%30% Mejor de empresas de tamaño similar

75 /100

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Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en Airship

N/A

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en Airship

N/A

eNPS

Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"

Bajo 40%40% Bajo de empresas de tamaño similar

Puntuación eNPS

33%	Promoters
34%	Passives
33%	Detractors

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Cultura de Airship de un Vistazo

En general, los 6 Airship empleados dan su liderazgo una B-, o Top 40% superior de empresas de tamaño similar . Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Airship están generalmente satisfechos con su remuneración total en Airship, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 6 Participantes califican su remuneración en Airship con C, o en el máximo Bottom 40% de compañías de tamaño similar .

En general, empleados de Airship están satisfechos con su equipo. 6 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con C+. La mayoría creen que las reuniones de Airship son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Airship creen que el ambiente en Airship es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Airship es confortablemente rápido. Cerca 100% de los empleados en Airship trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de Airship están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 6 empleados que participaron creen que su vista futura en Airship es positivo.

6 empleados en Airship han revisado Airship en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado. En general, los 6 Airship empleados dan su liderazgo una B-, o Top 40% superior de empresas de tamaño similar . Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.Empleados de Airship están generalmente satisfechos con su remuneración total en Airship, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 6 Participantes califican su remuneración en Airship con C, o en el máximo Bottom 40% de compañías de tamaño similar .En general, empleados de Airship están satisfechos con su equipo. 6 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con C+. La mayoría creen que las reuniones de Airship son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.La mayoría de empleados en Airship creen que el ambiente en Airship es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Airship es confortablemente rápido. Cerca 100% de los empleados en Airship trabajan 8 horas o menos.En general, los empleados de Airship están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 6 empleados que participaron creen que su vista futura en Airship es positivo.

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