VMware AirWatch Cultura de la Empresa

16 empleados en VMware AirWatch han revisado VMware AirWatch en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 16 VMware AirWatch empleados dan su liderazgo una D, o Bottom 20% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de VMware AirWatch están satisfechos con su remuneración total en VMware AirWatch, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 16 Participantes califican su remuneración en VMware AirWatch con A+, o en el máximo Top 5% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de VMware AirWatch están generalmente satisfechos con su equipo. 16 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con C+. La mayoría creen que las reuniones de VMware AirWatch son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en VMware AirWatch creen que el ambiente en VMware AirWatch es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en VMware AirWatch es confortablemente rápido. Cerca 75% de los empleados en VMware AirWatch trabajan 8 horas o menos, mientras el 8% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de VMware AirWatch no están muy contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 16 empleados que participaron creen que su vista futura en VMware AirWatch es positivo.