Alleghany Corporation Cultura de la Empresa

4 empleados en Alleghany Corporation han revisado Alleghany Corporation en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 4 Alleghany Corporation empleados dan su liderazgo una A-, o Top 15% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Alleghany Corporation no están satisfechos con su remuneración total en Alleghany Corporation, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 4 Participantes califican su remuneración en Alleghany Corporation con D+, o en el máximo Bottom 25% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Alleghany Corporation están generalmente satisfechos con su equipo. 4 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con C+. La mayoría creen que las reuniones de Alleghany Corporation son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Alleghany Corporation creen que el ambiente en Alleghany Corporation es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Alleghany Corporation es moderado. Cerca 100% de los empleados en Alleghany Corporation trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de Alleghany Corporation están generalmente contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 4 empleados que participaron creen que su vista futura en Alleghany Corporation es positivo.