Alliance Laundry Systems Cultura de la Empresa

28 empleados en Alliance Laundry Systems han revisado Alliance Laundry Systems en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 28 Alliance Laundry Systems empleados dan su liderazgo una C, o Bottom 40% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Alliance Laundry Systems no están muy satisfechos con su remuneración total en Alliance Laundry Systems, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 28 Participantes califican su remuneración en Alliance Laundry Systems con C-, o en el máximo Bottom 30% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Alliance Laundry Systems están generalmente satisfechos con su equipo. 28 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con C+. La mayoría creen que las reuniones de Alliance Laundry Systems son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Alliance Laundry Systems creen que el ambiente en Alliance Laundry Systems es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Alliance Laundry Systems es confortablemente rápido. Cerca 44% de los empleados en Alliance Laundry Systems trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de Alliance Laundry Systems no están muy contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 28 empleados que participaron creen que su vista futura en Alliance Laundry Systems es positivo.