Alliance One International Cultura de la Empresa

12 empleados en Alliance One International han revisado Alliance One International en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 12 Alliance One International empleados dan su liderazgo una B-, o Top 40% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Alliance One International no están satisfechos con su remuneración total en Alliance One International, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 12 Participantes califican su remuneración en Alliance One International con D, o en el máximo Bottom 20% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Alliance One International no están muy satisfechos con su equipo. 12 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con D. Menos de la mitad creen que las reuniones de Alliance One International son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Alliance One International creen que el ambiente en Alliance One International es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Alliance One International es extremedamente rápido. Cerca 60% de los empleados en Alliance One International trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de Alliance One International están generalmente contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 12 empleados que participaron creen que su vista futura en Alliance One International es positivo.