Alliant Energy Corporation Cultura de la Empresa

10 empleados en Alliant Energy Corporation han revisado Alliant Energy Corporation en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 10 Alliant Energy Corporation empleados dan su liderazgo una D-, o Bottom 10% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Alliant Energy Corporation están generalmente satisfechos con su remuneración total en Alliant Energy Corporation, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 10 Participantes califican su remuneración en Alliant Energy Corporation con C, o en el máximo Bottom 45% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Alliant Energy Corporation no están muy satisfechos con su equipo. 10 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con D. Menos de la mitad creen que las reuniones de Alliant Energy Corporation son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Alliant Energy Corporation creen que el ambiente en Alliant Energy Corporation es negativo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Alliant Energy Corporation es confortablemente rápido. Cerca 67% de los empleados en Alliant Energy Corporation trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de Alliant Energy Corporation no están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 10 empleados que participaron creen que su vista futura en Alliant Energy Corporation es positivo.