AllSaints Retail Cultura de la Empresa

27 empleados en AllSaints Retail han revisado AllSaints Retail en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace 2 el mes pasado. dias.

En general, los 27 AllSaints Retail empleados dan su liderazgo una C-, o Bottom 30% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de AllSaints Retail no están satisfechos con su remuneración total en AllSaints Retail, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 27 Participantes califican su remuneración en AllSaints Retail con D-, o en el máximo Bottom 10% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de AllSaints Retail están satisfechos con su equipo. 27 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con B. La mayoría creen que las reuniones de AllSaints Retail son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en AllSaints Retail creen que el ambiente en AllSaints Retail es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en AllSaints Retail es moderado. Cerca 50% de los empleados en AllSaints Retail trabajan 8 horas o menos, mientras el 10% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de AllSaints Retail están generalmente contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 27 empleados que participaron creen que su vista futura en AllSaints Retail neutrales.