ALM Media Cultura de la Empresa

20 empleados en ALM Media han revisado ALM Media en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 20 ALM Media empleados dan su liderazgo una D, o Bottom 15% superior de empresas de tamaño similar . Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de ALM Media no están satisfechos con su remuneración total en ALM Media, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 20 Participantes califican su remuneración en ALM Media con D-, o en el máximo Bottom 10% de compañías de tamaño similar .

En general, empleados de ALM Media no están muy satisfechos con su equipo. 20 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con D. Menos de la mitad creen que las reuniones de ALM Media son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en ALM Media creen que el ambiente en ALM Media es negativo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en ALM Media es extremedamente rápido. Cerca 45% de los empleados en ALM Media trabajan 8 horas o menos, mientras el 9% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de ALM Media no están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 20 empleados que participaron creen que su vista futura en ALM Media algo que pueden mejorar.