Almac Group Cultura de la Empresa

Cultura de Almac Group

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados

2.7/5

La cultura general de Almac Group está clasificada D

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

Calificación del CEO

Compensación

Bonos y Beneficios

Ambiente

D+

Felicidad

D+

CEO de Almac Group

Bajo 40%40% Bajo de empresas de tamaño similar en Comparably

Alan Armstrong

67 /100

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Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en Almac Group

N/A

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en Almac Group

N/A

eNPS

Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"

Bajo 15%15% Bajo de empresas de tamaño similar en Comparably

-54

Puntuación eNPS

13%	Promoters
20%	Passives
67%	Detractors

Cultura de Almac Group de un Vistazo

En general, los 17 Almac Group empleados dan su liderazgo una D+, o Bottom 25% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Almac Group están generalmente satisfechos con su remuneración total en Almac Group, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 17 Participantes califican su remuneración en Almac Group con C, o en el máximo Bottom 40% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Almac Group no están satisfechos con su equipo. 17 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con D-. Menos de la mitad creen que las reuniones de Almac Group son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Almac Group creen que el ambiente en Almac Group es negativo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Almac Group es moderado. Cerca 100% de los empleados en Almac Group trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de Almac Group no están muy contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 17 empleados que participaron creen que su vista futura en Almac Group es positivo.

17 empleados en Almac Group han revisado Almac Group en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado. En general, los 17 Almac Group empleados dan su liderazgo una D+, o Bottom 25% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.Empleados de Almac Group están generalmente satisfechos con su remuneración total en Almac Group, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 17 Participantes califican su remuneración en Almac Group con C, o en el máximo Bottom 40% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.En general, empleados de Almac Group no están satisfechos con su equipo. 17 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con D-. Menos de la mitad creen que las reuniones de Almac Group son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.La mayoría de empleados en Almac Group creen que el ambiente en Almac Group es negativo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Almac Group es moderado. Cerca 100% de los empleados en Almac Group trabajan 8 horas o menos.En general, los empleados de Almac Group no están muy contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 17 empleados que participaron creen que su vista futura en Almac Group es positivo.

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