Amana Healthcare Culture | Comparably
Provider of long-term medical care and post-acute rehabilitation. The company provides long-term medical care and post-acute rehabilitation services to United Arab Emirates nationals. leer más
EMPLEADOS
PARTICIPANTES
3
Calificaciones
totales
28

Amana Healthcare Cultura de la Empresa

Cultura de Amana Healthcare

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados
N/A

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

CEO de Amana Healthcare

Mark McGourty Amana Healthcare's CEO
Mark McGourty

Dejar Sabera a Amana Healthcare Que Quieres Trabajar Allí

Dejaremos saber a Amana Healthcare que estos interesado en trabajar en la compania, manteniendo tu identidad personal anonima. Comparably le dara la oportunidad a Amana Healthcare de contratarte. Cuando haya un puesto de trabajo que sea adecuado, haremos que se produzca la coincidencia.

Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en Amana Healthcare

N/A

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en Amana Healthcare

N/A

eNPS

Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"
100
Puntuación eNPS
100%Promoters
0%Passives
0%Detractors

Cultura de Amana Healthcare de un Vistazo

3 empleados en Amana Healthcare han revisado Amana Healthcare en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los empleados de Amana Healthcare están generalmente contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 3 empleados que participaron creen que su vista futura en Amana Healthcare es positivo.

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Beneficios y beneficios

Salud y bienestar
Seguro de salud
Tiempo libre pagado
PTO / Política de vacaciones
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