AMARO Cultura de la Empresa

8 empleados en AMARO han revisado AMARO en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 8 AMARO empleados dan su liderazgo una B+, o Top 20% superior de empresas de tamaño similar . Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de AMARO están generalmente satisfechos con su remuneración total en AMARO, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 8 Participantes califican su remuneración en AMARO con B, o en el máximo Top 35% de compañías de tamaño similar .

En general, empleados de AMARO están satisfechos con su equipo. 8 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con B-. La mayoría creen que las reuniones de AMARO son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en AMARO creen que el ambiente en AMARO es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en AMARO es extremedamente rápido. Cerca 50% de los empleados en AMARO trabajan 8 horas o menos, mientras el 17% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de AMARO están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 8 empleados que participaron creen que su vista futura en AMARO es positivo.