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EMPLEADOS PARTICIPANTES: 3

Calificaciones totales: 54

CEO

Amazi Cultura de la Empresa

Cultura de Amazi

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados

A+

4.7/5

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

Calificación del CEO

A+

Compensación

A+

Ambiente

A+

Felicidad

A+

Retención

A+

CEO de Amazi

Mejor 5%5% Mejor de empresas de tamaño similar en Comparably

83 /100

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Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en Amazi

N/A

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en Amazi

N/A

eNPS

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Mejor 10%10% Mejor de empresas de tamaño similar en Comparably

Puntuación eNPS

67%	Promoters
33%	Passives
0%	Detractors

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Cultura de Amazi de un Vistazo

En general, los 3 Amazi empleados dan su liderazgo una B+, o Top 20% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Amazi están extremadamente satisfechos con su remuneración total en Amazi, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 3 Participantes califican su remuneración en Amazi con A+, o en el máximo Top 5% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Amazi están extremadamente satisfechos con su equipo. 3 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con A. La mayoría creen que las reuniones de Amazi son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Amazi creen que el ambiente en Amazi es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Amazi es extremedamente rápido. Cerca 67% de los empleados en Amazi trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de Amazi están extremadamente contentoss, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 3 empleados que participaron creen que su vista futura en Amazi es positivo.

3 empleados en Amazi han revisado Amazi en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado. En general, los 3 Amazi empleados dan su liderazgo una B+, o Top 20% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.Empleados de Amazi están extremadamente satisfechos con su remuneración total en Amazi, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 3 Participantes califican su remuneración en Amazi con A+, o en el máximo Top 5% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.En general, empleados de Amazi están extremadamente satisfechos con su equipo. 3 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con A. La mayoría creen que las reuniones de Amazi son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.La mayoría de empleados en Amazi creen que el ambiente en Amazi es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Amazi es extremedamente rápido. Cerca 67% de los empleados en Amazi trabajan 8 horas o menos.En general, los empleados de Amazi están extremadamente contentoss, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 3 empleados que participaron creen que su vista futura en Amazi es positivo.

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