America's Best Inns & Suites Cultura de la Empresa

6 empleados en America's Best Inns & Suites han revisado America's Best Inns & Suites en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 6 America's Best Inns & Suites empleados dan su liderazgo una C, o Bottom 45% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de America's Best Inns & Suites están generalmente satisfechos con su remuneración total en America's Best Inns & Suites, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 6 Participantes califican su remuneración en America's Best Inns & Suites con C, o en el máximo Bottom 40% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de America's Best Inns & Suites están satisfechos con su equipo. 6 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con C+. La mayoría creen que las reuniones de America's Best Inns & Suites son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en America's Best Inns & Suites creen que el ambiente en America's Best Inns & Suites es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en America's Best Inns & Suites es confortablemente rápido. Cerca 80% de los empleados en America's Best Inns & Suites trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de America's Best Inns & Suites están generalmente contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 6 empleados que participaron creen que su vista futura en America's Best Inns & Suites es positivo.