American Chemical Society Cultura de la Empresa

6 empleados en American Chemical Society han revisado American Chemical Society en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 6 American Chemical Society empleados dan su liderazgo una C-, o Bottom 30% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de American Chemical Society están generalmente satisfechos con su remuneración total en American Chemical Society, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 6 Participantes califican su remuneración en American Chemical Society con B, o en el máximo Top 30% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de American Chemical Society no están satisfechos con su equipo. 6 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con D-. Menos de la mitad creen que las reuniones de American Chemical Society son efectivas, y menos de la mitad esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en American Chemical Society creen que el ambiente en American Chemical Society es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en American Chemical Society es moderado. Cerca 100% de los empleados en American Chemical Society trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de American Chemical Society están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 6 empleados que participaron creen que su vista futura en American Chemical Society es positivo.