American Midstream Cultura de la Empresa

6 empleados en American Midstream han revisado American Midstream en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 6 American Midstream empleados dan su liderazgo una C, o Bottom 45% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de American Midstream están satisfechos con su remuneración total en American Midstream, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 6 Participantes califican su remuneración en American Midstream con B+, o en el máximo Top 20% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de American Midstream están generalmente satisfechos con su equipo. 6 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con C. La mayoría creen que las reuniones de American Midstream son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en American Midstream creen que el ambiente en American Midstream es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en American Midstream es burocrático. Cerca 67% de los empleados en American Midstream trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de American Midstream no están muy contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 6 empleados que participaron creen que su vista futura en American Midstream es positivo.