American Mortgage Consultants Cultura de la Empresa

4 empleados en American Mortgage Consultants han revisado American Mortgage Consultants en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 4 American Mortgage Consultants empleados dan su liderazgo una D, o Bottom 15% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de American Mortgage Consultants no están satisfechos con su remuneración total en American Mortgage Consultants, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 4 Participantes califican su remuneración en American Mortgage Consultants con F, o en el máximo Bottom 5% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de American Mortgage Consultants no están muy satisfechos con su equipo. 4 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con D+. Menos de la mitad creen que las reuniones de American Mortgage Consultants son efectivas, y menos de la mitad esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en American Mortgage Consultants creen que el ambiente en American Mortgage Consultants es negativo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en American Mortgage Consultants es moderado. Cerca 34% de los empleados en American Mortgage Consultants trabajan 8 horas o menos, mientras el 33% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de American Mortgage Consultants no están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 4 empleados que participaron creen que su vista futura en American Mortgage Consultants algo que pueden mejorar.