American National Property And Casualty Company

American National Property And Casualty Company (ANPAC) is a property and casualty insurance company. leer más

EMPLEADOS PARTICIPANTES: 5

Calificaciones totales: 92

CEO: Greg Ostergren

American National Property And Casualty Company Cultura de la Empresa

Cultura de American National Property And Casualty Company

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados

3.0/5

La cultura general de American National Property And Casualty Company está clasificada C-

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

Bonos y Beneficios

Equipo Ejecutivo

B-

Juntas

B-

Felicidad

C+

eNPS

C+

CEO de American National Property And Casualty Company

Bajo 35%35% Bajo de empresas de tamaño similar en Comparably

Greg Ostergren

63 /100

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Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en American National Property And Casualty Company

N/A

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en American National Property And Casualty Company

N/A

eNPS

Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"

Mejor 50%50% Mejor de empresas de tamaño similar en Comparably

Puntuación eNPS

50%	Promoters
0%	Passives
50%	Detractors

Misión, Visión y Valores

We will earn the trust of our customers and of our diverse distribution partners by always acting with integrity and fairness, and by working to exceed expectations. We are committed to teamwork and continuous improvement in all that we do. We will be prudent stewards of our assets, conservative navigators of risk, and steadfast in our resolve to preserve and enhance our reputation for enduring strength and success.

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Cultura de American National Property And Casualty Company de un Vistazo

En general, los 5 American National Property And Casualty Company empleados dan su liderazgo una C-, o Bottom 35% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de American National Property And Casualty Company no están muy satisfechos con su remuneración total en American National Property And Casualty Company, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 5 Participantes califican su remuneración en American National Property And Casualty Company con C-, o en el máximo Bottom 30% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de American National Property And Casualty Company están generalmente satisfechos con su equipo. 5 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con C. La mayoría creen que las reuniones de American National Property And Casualty Company son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en American National Property And Casualty Company creen que el ambiente en American National Property And Casualty Company es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en American National Property And Casualty Company es confortablemente rápido. Cerca 50% de los empleados en American National Property And Casualty Company trabajan 8 horas o menos, mientras el 25% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de American National Property And Casualty Company no están muy contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 5 empleados que participaron creen que su vista futura en American National Property And Casualty Company es positivo.

5 empleados en American National Property And Casualty Company han revisado American National Property And Casualty Company en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado. En general, los 5 American National Property And Casualty Company empleados dan su liderazgo una C-, o Bottom 35% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.Empleados de American National Property And Casualty Company no están muy satisfechos con su remuneración total en American National Property And Casualty Company, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 5 Participantes califican su remuneración en American National Property And Casualty Company con C-, o en el máximo Bottom 30% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.En general, empleados de American National Property And Casualty Company están generalmente satisfechos con su equipo. 5 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con C. La mayoría creen que las reuniones de American National Property And Casualty Company son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.La mayoría de empleados en American National Property And Casualty Company creen que el ambiente en American National Property And Casualty Company es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en American National Property And Casualty Company es confortablemente rápido. Cerca 50% de los empleados en American National Property And Casualty Company trabajan 8 horas o menos, mientras el 25% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.En general, los empleados de American National Property And Casualty Company no están muy contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 5 empleados que participaron creen que su vista futura en American National Property And Casualty Company es positivo.

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Beneficios y beneficios

Salud y bienestar: Seguro de salud

Tiempo libre pagado: PTO / Política de vacaciones

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