AMS Cultura de la Empresa

31 empleados en AMS han revisado AMS en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 31 AMS empleados dan su liderazgo una C-, o Bottom 35% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de AMS están generalmente satisfechos con su remuneración total en AMS, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 31 Participantes califican su remuneración en AMS con C+, o en el máximo Top 50% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de AMS están satisfechos con su equipo. 31 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con B. La mayoría creen que las reuniones de AMS son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en AMS creen que el ambiente en AMS es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en AMS es confortablemente rápido. Cerca 25% de los empleados en AMS trabajan 8 horas o menos, mientras el 25% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de AMS están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 31 empleados que participaron creen que su vista futura en AMS es positivo.