Competitors:

DMC

Anchor

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EMPLEADOS PARTICIPANTES: 20

Calificaciones totales: 249

CEO: Pete Mogavero

Anchor Cultura de la Empresa

Cultura de Anchor

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados

2.9/5

La cultura general de Anchor está clasificada C-

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

Gerente

Desarollo Profesional

Sentimiento

eNPS

Calificación del CEO

C-

CEO de Anchor

Bajo 35%35% Bajo de empresas de tamaño similar en Comparably

Pete Mogavero

65 /100

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Dejaremos saber a Anchor que estos interesado en trabajar en la compania, manteniendo tu identidad personal anonima. Comparably le dara la oportunidad a Anchor de contratarte. Cuando haya un puesto de trabajo que sea adecuado, haremos que se produzca la coincidencia.

Visa H1B

En 2019, Anchor aplico para 8 Visas H1B. De los permisos de trabajo solicitados, 100% fueron aprobados.

Resultado de la solicitud de permiso de trabajo

Total Aplicado

Resultado de aplicaciones H1B

100% Concedido (8 de 8)
0% Negado ( de 8)
0% Retirado La solicitud fue retirada por el empleador antes de la aprobación / rechazo ( de 8)
0% Certificado-retirado La solicitud fue aprobada pero luego retirada por el empleador. ( de 8)

Estos datos se calcularon utilizando datos de fuentes de rendimiento de OFLC.

Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en Anchor

N/A

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en Anchor

N/A

eNPS

Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"

Bajo 40%40% Bajo de empresas de tamaño similar en Comparably

Puntuación eNPS

43%	Promoters
19%	Passives
38%	Detractors

Anchor Video de cultura

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Misión, Visión y Valores

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Cultura de Anchor de un Vistazo

En general, los 20 Anchor empleados dan su liderazgo una C-, o Bottom 35% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Anchor no están muy satisfechos con su remuneración total en Anchor, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 20 Participantes califican su remuneración en Anchor con D+, o en el máximo Bottom 25% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Anchor no están muy satisfechos con su equipo. 20 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con D. La mayoría creen que las reuniones de Anchor son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Anchor creen que el ambiente en Anchor es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Anchor es confortablemente rápido. Cerca 63% de los empleados en Anchor trabajan 8 horas o menos, mientras el 25% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de Anchor están generalmente contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 20 empleados que participaron creen que su vista futura en Anchor es positivo.

20 empleados en Anchor han revisado Anchor en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado. En general, los 20 Anchor empleados dan su liderazgo una C-, o Bottom 35% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.Empleados de Anchor no están muy satisfechos con su remuneración total en Anchor, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 20 Participantes califican su remuneración en Anchor con D+, o en el máximo Bottom 25% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.En general, empleados de Anchor no están muy satisfechos con su equipo. 20 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con D. La mayoría creen que las reuniones de Anchor son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.La mayoría de empleados en Anchor creen que el ambiente en Anchor es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Anchor es confortablemente rápido. Cerca 63% de los empleados en Anchor trabajan 8 horas o menos, mientras el 25% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.En general, los empleados de Anchor están generalmente contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 20 empleados que participaron creen que su vista futura en Anchor es positivo.

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Video de competidores de Anchor

Anchor vs Competidores

1st
Anchor
64 / 100
2nd
DMC
61 / 100

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