Ansira Cultura de la Empresa

34 empleados en Ansira han revisado Ansira en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 34 Ansira empleados dan su liderazgo una C-, o Bottom 35% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Ansira no están satisfechos con su remuneración total en Ansira, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 34 Participantes califican su remuneración en Ansira con D-, o en el máximo Bottom 10% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Ansira están generalmente satisfechos con su equipo. 34 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con C+. La mayoría creen que las reuniones de Ansira son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Ansira creen que el ambiente en Ansira es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Ansira es confortablemente rápido. Cerca 61% de los empleados en Ansira trabajan 8 horas o menos, mientras el 16% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de Ansira no están muy contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 34 empleados que participaron creen que su vista futura en Ansira es positivo.