Applus+ Cultura de la Empresa
Cultura de Applus+
Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleadosDimensiones de la cultura mejor valoradas
N/A
Applus+ Misión, Visión y Valores
Estado de la misión
We offer a complete portfolio of solutions that address a range of needs, from asset integrity management to statutory compliance-based inspections. We place a strong emphasis on technological development and innovation, as well as having a clear understanding of regulatory requirements.
Declaración de la visión
At Applus+, our focus never veers from integrity and ethics, independent assessments, customer satisfaction and safety at work.
Valores
- Integrity
- Satisfaction
- Ethics
Cultura de Applus+ de un Vistazo
1 empleados en Applus+ han revisado Applus+ en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.
Ejecutivos clave
Nombre y Titulo
Bio
John Hofmeister
Non Executive Director
John Hofmeister serves as the Non Executive Director for Applus+. John started at Applus+ in December of 2012. John is based in the Houston, Texas Area.
John Nesselbush
Vice President Business Development-North America
John Nesselbush serves as the Vice President Business Development-North America of Applus+. John currently resides in the Buffalo/Niagara, New York Area.
Heather Wagner
Regional CFO - US Oil & Gas
Heather Wagner serves as the Regional CFO - US Oil & Gas of Applus+. Heather currently resides in the Houston, Texas Area.
John Carr
Executive Vice President
John Carr serves as the Executive Vice President of Applus+.
Líderes de recursos humanos
Nombre y Titulo
Bio
Laura Vince
Human Resource Business Partner
Laura Vince serves as the Human Resource Business Partner of Applus+. Laura started at Applus+ in September of 2017. Laura currently resides in the Houston, Texas Area.
Applus+ Opiniones de empleados
Comentarios positivos de los empleados
¿Qué es lo que te hace más feliz en el trabajo?
A good work life balance as well as flexible hours. Good management team that allows individuals to grow.
Revisión de Sentimiento · Publicado hace 4 años
¿Qué es lo más positivo de la cultura y el ambiente de tu empresa?
Average paced working environment. Every team puts quality above all else for their clients.
Revisión de Ambiente · Publicado hace 4 años
¿Qué es lo que más te gusta de tu equipo directivo?
Each leader seems to beable to come scross multiple challenges and continue to tackle them in their own way. I see alot of growth within the leadership team so far.
Revisión de Liderazgo/Directiva · Publicado hace 4 años
Dejar Sabera a Applus+ Que Quieres Trabajar Allí
Dejaremos saber a Applus+ que estos interesado en trabajar en la compania, manteniendo tu identidad personal anonima. Comparably le dara la oportunidad a Applus+ de contratarte. Cuando haya un puesto de trabajo que sea adecuado, haremos que se produzca la coincidencia.
Puntuación de Liderazgo
80
out of 100
¿Calificación de ejecutivos?
100
out of 100
¿Calificación del CEO?
80
out of 100
¿Calificación del supervisor?
Puntuación del Equipo
¿Interacción con colegas?
100
out of 100
¿Calidad de colegas?
Puntuación del Entorno
¿Horas de trabajo por día?
¿Ritmo de trabajo?
¿Ambiente positivo de trabajo?
Puntuación de la Vista Futura
80
out of 100
¿Perspectivas Futuras?
¿Percepción del cliente?
¿Entusiasmado de ir a trabajar?
Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en Applus+
N/A
Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en Applus+
N/A
eNPS
Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"100
Puntuación eNPS
| 100% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 0% | Detractors |
Applus+ Competidores
Beneficios y beneficios
- Salud y bienestar
- Seguro dental
- Seguro de vision
- Seguro de salud
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Envíales una invitación para valorar la cultura de la empresa.
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