ApTask Cultura de la Empresa

Cultura de ApTask

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados

3.0/5

La cultura general de ApTask está clasificada C-

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

Compensación

C+

Retención

C+

Calificación del CEO

Felicidad

eNPS

CEO de ApTask

Bajo 45%45% Bajo de empresas de tamaño similar en Comparably

69 /100

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Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en ApTask

N/A

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en ApTask

Bajo

20%

Actualmente, ApTask se encuentra en el 20% Bajo de empresas de tamaño similar en Comparably

eNPS

Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"

Bajo 45%45% Bajo de empresas de tamaño similar en Comparably

Puntuación eNPS

49%	Promoters
13%	Passives
38%	Detractors

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Cultura de ApTask de un Vistazo

En general, los 10 ApTask empleados dan su liderazgo una C-, o Bottom 30% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de ApTask están generalmente satisfechos con su remuneración total en ApTask, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 10 Participantes califican su remuneración en ApTask con C+, o en el máximo Top 50% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de ApTask están generalmente satisfechos con su equipo. 10 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con D+. La mayoría creen que las reuniones de ApTask son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en ApTask creen que el ambiente en ApTask es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en ApTask es moderado. Cerca 50% de los empleados en ApTask trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de ApTask están generalmente contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 10 empleados que participaron creen que su vista futura en ApTask es positivo.

10 empleados en ApTask han revisado ApTask en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado. En general, los 10 ApTask empleados dan su liderazgo una C-, o Bottom 30% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.Empleados de ApTask están generalmente satisfechos con su remuneración total en ApTask, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 10 Participantes califican su remuneración en ApTask con C+, o en el máximo Top 50% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.En general, empleados de ApTask están generalmente satisfechos con su equipo. 10 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con D+. La mayoría creen que las reuniones de ApTask son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.La mayoría de empleados en ApTask creen que el ambiente en ApTask es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en ApTask es moderado. Cerca 50% de los empleados en ApTask trabajan 8 horas o menos.En general, los empleados de ApTask están generalmente contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 10 empleados que participaron creen que su vista futura en ApTask es positivo.

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