Arctic Cat Cultura de la Empresa

22 empleados en Arctic Cat han revisado Arctic Cat en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 22 Arctic Cat empleados dan su liderazgo una C-, o Bottom 35% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Arctic Cat no están muy satisfechos con su remuneración total en Arctic Cat, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 22 Participantes califican su remuneración en Arctic Cat con C-, o en el máximo Bottom 35% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Arctic Cat no están muy satisfechos con su equipo. 22 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con D. Menos de la mitad creen que las reuniones de Arctic Cat son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Arctic Cat creen que el ambiente en Arctic Cat es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Arctic Cat es moderado. Cerca 67% de los empleados en Arctic Cat trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de Arctic Cat no están muy contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 22 empleados que participaron creen que su vista futura en Arctic Cat algo que pueden mejorar.