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16 empleados en Arixa Capital han revisado Arixa Capital en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.
En general, los 16 Arixa Capital empleados dan su liderazgo una B, o Top 35% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.
Empleados de Arixa Capital están satisfechos con su remuneración total en Arixa Capital, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 16 Participantes califican su remuneración en Arixa Capital con B, o en el máximo Top 25% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.
En general, empleados de Arixa Capital están satisfechos con su equipo. 16 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con B-. La mayoría creen que las reuniones de Arixa Capital son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.
La mayoría de empleados en Arixa Capital creen que el ambiente en Arixa Capital es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Arixa Capital es confortablemente rápido. Cerca 55% de los empleados en Arixa Capital trabajan 8 horas o menos.
En general, los empleados de Arixa Capital están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 16 empleados que participaron creen que su vista futura en Arixa Capital es positivo.

Dejaremos saber a Arixa Capital que estos interesado en trabajar en la compania, manteniendo tu identidad personal anonima. Comparably le dara la oportunidad a Arixa Capital de contratarte. Cuando haya un puesto de trabajo que sea adecuado, haremos que se produzca la coincidencia.
| 75% | Promoters |
|---|---|
| 8% | Passives |
| 17% | Detractors |

Envíales una invitación para valorar la cultura de la empresa.