ARR Cultura de la Empresa

5 empleados en ARR han revisado ARR en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 5 ARR empleados dan su liderazgo una A+, o Top 5% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de ARR no están muy satisfechos con su remuneración total en ARR, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 5 Participantes califican su remuneración en ARR con C, o en el máximo Bottom 45% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de ARR están extremadamente satisfechos con su equipo. 5 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con A. La mayoría creen que las reuniones de ARR son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en ARR creen que el ambiente en ARR es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en ARR es extremedamente rápido. Cerca 25% de los empleados en ARR trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de ARR están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 5 empleados que participaron creen que su vista futura en ARR es positivo.