Ascend Health Cultura de la Empresa

7 empleados en Ascend Health han revisado Ascend Health en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 7 Ascend Health empleados dan su liderazgo una B, o Top 25% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Ascend Health no están satisfechos con su remuneración total en Ascend Health, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 7 Participantes califican su remuneración en Ascend Health con D+, o en el máximo Bottom 25% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Ascend Health están satisfechos con su equipo. 7 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con B. La mayoría creen que las reuniones de Ascend Health son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Ascend Health creen que el ambiente en Ascend Health es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Ascend Health es extremedamente rápido. Cerca 50% de los empleados en Ascend Health trabajan 8 horas o menos, mientras el 25% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de Ascend Health están generalmente contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 7 empleados que participaron creen que su vista futura en Ascend Health es positivo.