ASTA CRS, INC. Cultura de la Empresa
Cultura de ASTA CRS, INC.
Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleadosDimensiones de la cultura mejor valoradas
N/A
Dejar Sabera a ASTA CRS, INC. Que Quieres Trabajar Allí
Dejaremos saber a ASTA CRS, INC. que estos interesado en trabajar en la compania, manteniendo tu identidad personal anonima. Comparably le dara la oportunidad a ASTA CRS, INC. de contratarte. Cuando haya un puesto de trabajo que sea adecuado, haremos que se produzca la coincidencia.
ASTA CRS, INC. Visa H1B
En 2019, ASTA CRS, INC. aplico para 50 Visas H1B. De los permisos de trabajo solicitados, 86% fueron aprobados, 10% removidos certificados,y 4% retirado.
Una mirada en profundidad a las aplicaciones H1B ’retiradas por el certificado’ en ASTA CRS, INC. revela que 2 las aplicaciones de permiso aprobadas fueron retiradas antes de la fecha de inicio de trabajo de los empleados , y 5 fueron retiradas porASTA CRS, INC. después de la fecha de inicio del empleado.
Resultado de la solicitud de permiso de trabajo
50
Total Aplicado
Resultado de aplicaciones H1B
- 86% Concedido (43 de 50)
- 0% Negado ( de 50)
- 4% Retirado La solicitud fue retirada por el empleador antes de la aprobación / rechazo (2 de 50)
- 10% Certificado-retirado La solicitud fue aprobada pero luego retirada por el empleador. (5 de 50)
Estos datos se calcularon utilizando datos de fuentes de rendimiento de OFLC.
Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en ASTA CRS, INC.
N/A
Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en ASTA CRS, INC.
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eNPS
Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"0
Puntuación eNPS
| 0% | Promoters |
|---|---|
| 100% | Passives |
| 0% | Detractors |
¿Conoces a alguien que trabaja en ASTA CRS, INC.?
Envíales una invitación para valorar la cultura de la empresa.
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