


We pursue and perform meaningful work, and we seek and value employees with whom the opportunity to do purposeful work resonates.
3 empleados en Atlas Research han revisado Atlas Research en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.
En general, los 3 Atlas Research empleados dan su liderazgo una D+, o Bottom 25% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.
Empleados de Atlas Research no están muy satisfechos con su remuneración total en Atlas Research, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 3 Participantes califican su remuneración en Atlas Research con C, o en el máximo Bottom 40% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.
En general, empleados de Atlas Research están extremadamente satisfechos con su equipo. 3 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con A+. La mayoría creen que las reuniones de Atlas Research son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.
La mayoría de empleados en Atlas Research creen que el ambiente en Atlas Research es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Atlas Research es confortablemente rápido. Cerca 33% de los empleados en Atlas Research trabajan 8 horas o menos.
En general, los empleados de Atlas Research están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 3 empleados que participaron creen que su vista futura en Atlas Research es positivo.

Dejaremos saber a Atlas Research que estos interesado en trabajar en la compania, manteniendo tu identidad personal anonima. Comparably le dara la oportunidad a Atlas Research de contratarte. Cuando haya un puesto de trabajo que sea adecuado, haremos que se produzca la coincidencia.
| 67% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 33% | Detractors |




Envíales una invitación para valorar la cultura de la empresa.