Atrium Cultura de la Empresa

18 empleados en Atrium han revisado Atrium en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 18 Atrium empleados dan su liderazgo una D+, o Bottom 25% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Atrium no están satisfechos con su remuneración total en Atrium, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 18 Participantes califican su remuneración en Atrium con D, o en el máximo Bottom 15% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Atrium están generalmente satisfechos con su equipo. 18 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con C. La mayoría creen que las reuniones de Atrium son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Atrium creen que el ambiente en Atrium es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Atrium es extremedamente rápido. Cerca 51% de los empleados en Atrium trabajan 8 horas o menos, mientras el 11% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de Atrium no están muy contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 18 empleados que participaron creen que su vista futura en Atrium es positivo.