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Atwell Empresa Reclamada

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EMPLEADOS PARTICIPANTES: 37

Calificaciones totales: 328

CEO: Brian Wenzel

Atwell Cultura de la Empresa

Cultura de Atwell

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados

4.1/5

La cultura general de Atwell está clasificada B

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

Género

A+

Equipo

A+

Juntas

Desarollo Profesional

A-

Compensación

CEO de Atwell

Mejor 50%50% Mejor de empresas de tamaño similar

Brian Wenzel

68 /100

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Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en Atwell

top 5% Género

Actualmente, Atwell se encuentra en el 5% Mejor de empresas de tamaño similar

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en Atwell

N/A

eNPS

Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"

Mejor 35%35% Mejor de empresas de tamaño similar

Puntuación eNPS

57%	Promoters
3%	Passives
40%	Detractors

Misión, Visión y Valores

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Cultura de Atwell de un Vistazo

En general, los 37 Atwell empleados dan su liderazgo una C+, o Top 50% superior de empresas de tamaño similar . Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Atwell están satisfechos con su remuneración total en Atwell, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 37 Participantes califican su remuneración en Atwell con B, o en el máximo Top 25% de compañías de tamaño similar .

En general, empleados de Atwell están extremadamente satisfechos con su equipo. 37 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con A+. La mayoría creen que las reuniones de Atwell son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Atwell creen que el ambiente en Atwell es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Atwell es confortablemente rápido. Cerca 67% de los empleados en Atwell trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de Atwell están generalmente contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 37 empleados que participaron creen que su vista futura en Atwell es positivo.

37 empleados en Atwell han revisado Atwell en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace 2 el mes pasado. dias. En general, los 37 Atwell empleados dan su liderazgo una C+, o Top 50% superior de empresas de tamaño similar . Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.Empleados de Atwell están satisfechos con su remuneración total en Atwell, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 37 Participantes califican su remuneración en Atwell con B, o en el máximo Top 25% de compañías de tamaño similar .En general, empleados de Atwell están extremadamente satisfechos con su equipo. 37 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con A+. La mayoría creen que las reuniones de Atwell son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.La mayoría de empleados en Atwell creen que el ambiente en Atwell es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Atwell es confortablemente rápido. Cerca 67% de los empleados en Atwell trabajan 8 horas o menos.En general, los empleados de Atwell están generalmente contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 37 empleados que participaron creen que su vista futura en Atwell es positivo.

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Beneficios y beneficios

Salud y bienestar: Seguro dental

Tiempo libre pagado: PTO / Política de vacaciones

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