Austin SEO Cultura de la Empresa

Cultura de Austin SEO

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados

3.9/5

La cultura general de Austin SEO está clasificada B

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

Equipo Ejecutivo

A+

Desarollo Profesional

Juntas

A-

Equipo

A-

Sentimiento

B+

CEO de Austin SEO

Bajo 30%30% Bajo de empresas de tamaño similar en Comparably

Raul Quiroga

63 /100

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Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en Austin SEO

N/A

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en Austin SEO

N/A

eNPS

Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"

Bajo 30%30% Bajo de empresas de tamaño similar en Comparably

-34

Puntuación eNPS

33%	Promoters
0%	Passives
67%	Detractors

Cultura de Austin SEO de un Vistazo

En general, los 3 Austin SEO empleados dan su liderazgo una B, o Top 30% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Austin SEO están generalmente satisfechos con su remuneración total en Austin SEO, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 3 Participantes califican su remuneración en Austin SEO con B, o en el máximo Top 35% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Austin SEO están extremadamente satisfechos con su equipo. 3 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con A-. La mayoría creen que las reuniones de Austin SEO son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Austin SEO creen que el ambiente en Austin SEO es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Austin SEO es un poco lento. Cerca 33% de los empleados en Austin SEO trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de Austin SEO están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 3 empleados que participaron creen que su vista futura en Austin SEO es positivo.

3 empleados en Austin SEO han revisado Austin SEO en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado. En general, los 3 Austin SEO empleados dan su liderazgo una B, o Top 30% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.Empleados de Austin SEO están generalmente satisfechos con su remuneración total en Austin SEO, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 3 Participantes califican su remuneración en Austin SEO con B, o en el máximo Top 35% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.En general, empleados de Austin SEO están extremadamente satisfechos con su equipo. 3 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con A-. La mayoría creen que las reuniones de Austin SEO son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.La mayoría de empleados en Austin SEO creen que el ambiente en Austin SEO es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Austin SEO es un poco lento. Cerca 33% de los empleados en Austin SEO trabajan 8 horas o menos.En general, los empleados de Austin SEO están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 3 empleados que participaron creen que su vista futura en Austin SEO es positivo.

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Beneficios y beneficios

Salud y bienestar: Seguro de salud

Tiempo libre pagado: PTO / Política de vacaciones

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