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EMPLEADOS
PARTICIPANTES
4
Calificaciones
totales
73

Authentix Cultura de la Empresa

Cultura de Authentix

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados
3.0/5
La cultura general de Authentix está clasificada C-

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

CEO de Authentix

Mejor 40%40% Mejor de empresas de tamaño similar en Comparably
Bernard Bailey Authentix's CEO
Bernard Bailey
73 /100

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What should I wear for an interview at Authentix?

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  • business casual

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Visa H1B

En 2019, Authentix aplico para 2 Visas H1B. De los permisos de trabajo solicitados, 50% fueron aprobados.

Resultado de la solicitud de permiso de trabajo

2
Total Aplicado
  • 50% Concedido (1 de 2)
  • 0% Negado ( de 2)
  • 0% Retirado La solicitud fue retirada por el empleador antes de la aprobación / rechazo ( de 2)
  • 50% Certificado-retirado La solicitud fue aprobada pero luego retirada por el empleador. (1 de 2)

Estos datos se calcularon utilizando datos de fuentes de rendimiento de OFLC.

Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en Authentix

N/A

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en Authentix

N/A

eNPS

Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"
Bajo 25%25% Bajo de empresas de tamaño similar en Comparably
-34
Puntuación eNPS
33%Promoters
0%Passives
67%Detractors

Misión, Visión y Valores

To safeguard the integrity of global commerce by delivering innovative authentication solutions.

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Cultura de Authentix de un Vistazo

4 empleados en Authentix han revisado Authentix en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 4 Authentix empleados dan su liderazgo una C+, o Top 50% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Authentix no están muy satisfechos con su remuneración total en Authentix, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 4 Participantes califican su remuneración en Authentix con C-, o en el máximo Bottom 35% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Authentix están satisfechos con su equipo. 4 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con C+. La mayoría creen que las reuniones de Authentix son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Authentix creen que el ambiente en Authentix es negativo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Authentix es extremedamente rápido.

En general, los empleados de Authentix están generalmente contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 4 empleados que participaron creen que su vista futura en Authentix es positivo.

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