Avalon Healthcare Solutions Cultura de la Empresa

59 empleados en Avalon Healthcare Solutions han revisado Avalon Healthcare Solutions en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 59 Avalon Healthcare Solutions empleados dan su liderazgo una F, o Bottom 5% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Avalon Healthcare Solutions no están satisfechos con su remuneración total en Avalon Healthcare Solutions, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 59 Participantes califican su remuneración en Avalon Healthcare Solutions con F, o en el máximo Bottom 5% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Avalon Healthcare Solutions no están satisfechos con su equipo. 59 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con F. Menos de la mitad creen que las reuniones de Avalon Healthcare Solutions son efectivas, y menos de la mitad esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Avalon Healthcare Solutions creen que el ambiente en Avalon Healthcare Solutions es negativo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Avalon Healthcare Solutions es burocrático. Cerca 21% de los empleados en Avalon Healthcare Solutions trabajan 8 horas o menos, mientras el 51% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de Avalon Healthcare Solutions no están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 59 empleados que participaron creen que su vista futura en Avalon Healthcare Solutions algo que pueden mejorar.