Backstop Solutions Group Cultura de la Empresa

12 empleados en Backstop Solutions Group han revisado Backstop Solutions Group en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 12 Backstop Solutions Group empleados dan su liderazgo una D, o Bottom 15% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Backstop Solutions Group están generalmente satisfechos con su remuneración total en Backstop Solutions Group, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 12 Participantes califican su remuneración en Backstop Solutions Group con C+, o en el máximo Top 50% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Backstop Solutions Group no están satisfechos con su equipo. 12 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con D-. Menos de la mitad creen que las reuniones de Backstop Solutions Group son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Backstop Solutions Group creen que el ambiente en Backstop Solutions Group es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Backstop Solutions Group es confortablemente rápido. Cerca 83% de los empleados en Backstop Solutions Group trabajan 8 horas o menos, mientras el 17% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de Backstop Solutions Group no están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 12 empleados que participaron creen que su vista futura en Backstop Solutions Group algo que pueden mejorar.