Badger Daylighting Cultura de la Empresa

52 empleados en Badger Daylighting han revisado Badger Daylighting en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 52 Badger Daylighting empleados dan su liderazgo una C-, o Bottom 35% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Badger Daylighting están generalmente satisfechos con su remuneración total en Badger Daylighting, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 52 Participantes califican su remuneración en Badger Daylighting con B-, o en el máximo Top 40% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Badger Daylighting están generalmente satisfechos con su equipo. 52 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con C+. La mayoría creen que las reuniones de Badger Daylighting son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Badger Daylighting creen que el ambiente en Badger Daylighting es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Badger Daylighting es confortablemente rápido. Cerca 30% de los empleados en Badger Daylighting trabajan 8 horas o menos, mientras el 17% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de Badger Daylighting están generalmente contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 52 empleados que participaron creen que su vista futura en Badger Daylighting es positivo.