BAMKO Cultura de la Empresa

Cultura de BAMKO

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados

3.0/5

La cultura general de BAMKO está clasificada C-

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

Juntas

Calificación del CEO

B-

Liderazgo/Directiva

Equipo

eNPS

CEO de BAMKO

Mejor 40%40% Mejor de empresas de tamaño similar en Comparably

Philip Koosed

73 /100

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Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en BAMKO

N/A

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en BAMKO

N/A

eNPS

Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"

Bajo 40%40% Bajo de empresas de tamaño similar en Comparably

Puntuación eNPS

43%	Promoters
14%	Passives
43%	Detractors

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Cultura de BAMKO de un Vistazo

En general, los 18 BAMKO empleados dan su liderazgo una C, o Bottom 45% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de BAMKO no están satisfechos con su remuneración total en BAMKO, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 18 Participantes califican su remuneración en BAMKO con D, o en el máximo Bottom 15% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de BAMKO están satisfechos con su equipo. 18 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con C. La mayoría creen que las reuniones de BAMKO son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en BAMKO creen que el ambiente en BAMKO es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en BAMKO es extremedamente rápido. Cerca 67% de los empleados en BAMKO trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de BAMKO no están muy contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 18 empleados que participaron creen que su vista futura en BAMKO es positivo.

18 empleados en BAMKO han revisado BAMKO en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado. En general, los 18 BAMKO empleados dan su liderazgo una C, o Bottom 45% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.Empleados de BAMKO no están satisfechos con su remuneración total en BAMKO, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 18 Participantes califican su remuneración en BAMKO con D, o en el máximo Bottom 15% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.En general, empleados de BAMKO están satisfechos con su equipo. 18 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con C. La mayoría creen que las reuniones de BAMKO son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.La mayoría de empleados en BAMKO creen que el ambiente en BAMKO es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en BAMKO es extremedamente rápido. Cerca 67% de los empleados en BAMKO trabajan 8 horas o menos.En general, los empleados de BAMKO no están muy contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 18 empleados que participaron creen que su vista futura en BAMKO es positivo.

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