Banc of California Cultura de la Empresa

33 empleados en Banc of California han revisado Banc of California en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 33 Banc of California empleados dan su liderazgo una F, o Bottom 5% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Banc of California no están satisfechos con su remuneración total en Banc of California, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 33 Participantes califican su remuneración en Banc of California con D+, o en el máximo Bottom 25% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Banc of California no están satisfechos con su equipo. 33 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con D. Menos de la mitad creen que las reuniones de Banc of California son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Banc of California creen que el ambiente en Banc of California es negativo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Banc of California es moderado. Cerca 38% de los empleados en Banc of California trabajan 8 horas o menos, mientras el 16% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de Banc of California no están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 33 empleados que participaron creen que su vista futura en Banc of California algo que pueden mejorar.