"The Bank of England has been the UK's central bank for over 300 years with a mission to promote the good of the people of the UK. The Bank has a range of responsibilities and powers. These include setting interest rates to keep prices table leer más

EMPLEADOS PARTICIPANTES: 4

Calificaciones totales: 79

CEO

Bank of England Cultura de la Empresa

Cultura de Bank of England

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados

2.2/5

La cultura general de Bank of England está clasificada F

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

Calificación del CEO

Compensación

Ambiente

Equipo Ejecutivo

Felicidad

CEO de Bank of England

Mejor 10%10% Mejor de empresas de tamaño similar

78 /100

Dejar Sabera a Bank of England Que Quieres Trabajar Allí

Dejaremos saber a Bank of England que estos interesado en trabajar en la compania, manteniendo tu identidad personal anonima. Comparably le dara la oportunidad a Bank of England de contratarte. Cuando haya un puesto de trabajo que sea adecuado, haremos que se produzca la coincidencia.

Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en Bank of England

N/A

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en Bank of England

N/A

eNPS

Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"

Bajo 5%5% Bajo de empresas de tamaño similar

-100

Puntuación eNPS

0%	Promoters
0%	Passives
100%	Detractors

Cultura de Bank of England de un Vistazo

En general, los 4 Bank of England empleados dan su liderazgo una F, o Bottom 5% superior de empresas de tamaño similar . Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Bank of England no están satisfechos con su remuneración total en Bank of England, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 4 Participantes califican su remuneración en Bank of England con F, o en el máximo Bottom 5% de compañías de tamaño similar .

En general, empleados de Bank of England no están satisfechos con su equipo. 4 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con F. Menos de la mitad creen que las reuniones de Bank of England son efectivas, y menos de la mitad esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Bank of England creen que el ambiente en Bank of England es negativo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Bank of England es burocrático. Cerca 25% de los empleados en Bank of England trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de Bank of England no están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 4 empleados que participaron creen que su vista futura en Bank of England algo que pueden mejorar.

4 empleados en Bank of England han revisado Bank of England en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado. En general, los 4 Bank of England empleados dan su liderazgo una F, o Bottom 5% superior de empresas de tamaño similar . Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.Empleados de Bank of England no están satisfechos con su remuneración total en Bank of England, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 4 Participantes califican su remuneración en Bank of England con F, o en el máximo Bottom 5% de compañías de tamaño similar .En general, empleados de Bank of England no están satisfechos con su equipo. 4 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con F. Menos de la mitad creen que las reuniones de Bank of England son efectivas, y menos de la mitad esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.La mayoría de empleados en Bank of England creen que el ambiente en Bank of England es negativo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Bank of England es burocrático. Cerca 25% de los empleados en Bank of England trabajan 8 horas o menos.En general, los empleados de Bank of England no están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 4 empleados que participaron creen que su vista futura en Bank of England algo que pueden mejorar.

Dejar Sabera a Bank of England Que Quieres Trabajar Allí

Beneficios y beneficios

Salud y bienestar: Seguro dental; Seguro de salud

Tweets por @ Bank of England

¿Conoces a alguien que trabaja en Bank of England?

Envíales una invitación para valorar la cultura de la empresa.

Enviar Invitación Anónimamente

Califica tu empresa