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DEE Piping Systems

BAOSTEEL

N 2 of the steel industry in China leer más

EMPLEADOS PARTICIPANTES: 3

Calificaciones totales: 111

CEO: He Wenbo

BAOSTEEL Cultura de la Empresa

Cultura de BAOSTEEL

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados

3.7/5

La cultura general de BAOSTEEL está clasificada B-

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

Calificación del CEO

A+

Compensación

A+

Sentimiento

A+

Retención

eNPS

CEO de BAOSTEEL

Mejor 5%5% Mejor de empresas de tamaño similar

He Wenbo

87 /100

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Dejaremos saber a BAOSTEEL que estos interesado en trabajar en la compania, manteniendo tu identidad personal anonima. Comparably le dara la oportunidad a BAOSTEEL de contratarte. Cuando haya un puesto de trabajo que sea adecuado, haremos que se produzca la coincidencia.

Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en BAOSTEEL

N/A

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en BAOSTEEL

N/A

eNPS

Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"

Mejor 10%10% Mejor de empresas de tamaño similar

Puntuación eNPS

67%	Promoters
0%	Passives
33%	Detractors

Misión, Visión y Valores

Becoming a top steel product, technology and service provider in the world.

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Cultura de BAOSTEEL de un Vistazo

En general, los 3 BAOSTEEL empleados dan su liderazgo una C, o Bottom 45% superior de empresas de tamaño similar . Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de BAOSTEEL están satisfechos con su remuneración total en BAOSTEEL, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 3 Participantes califican su remuneración en BAOSTEEL con A+, o en el máximo Top 5% de compañías de tamaño similar .

En general, empleados de BAOSTEEL no están muy satisfechos con su equipo. 3 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con D. Menos de la mitad creen que las reuniones de BAOSTEEL son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en BAOSTEEL creen que el ambiente en BAOSTEEL es negativo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en BAOSTEEL es moderado. Cerca 100% de los empleados en BAOSTEEL trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de BAOSTEEL están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 3 empleados que participaron creen que su vista futura en BAOSTEEL es positivo.

3 empleados en BAOSTEEL han revisado BAOSTEEL en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado. En general, los 3 BAOSTEEL empleados dan su liderazgo una C, o Bottom 45% superior de empresas de tamaño similar . Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.Empleados de BAOSTEEL están satisfechos con su remuneración total en BAOSTEEL, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 3 Participantes califican su remuneración en BAOSTEEL con A+, o en el máximo Top 5% de compañías de tamaño similar .En general, empleados de BAOSTEEL no están muy satisfechos con su equipo. 3 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con D. Menos de la mitad creen que las reuniones de BAOSTEEL son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.La mayoría de empleados en BAOSTEEL creen que el ambiente en BAOSTEEL es negativo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en BAOSTEEL es moderado. Cerca 100% de los empleados en BAOSTEEL trabajan 8 horas o menos.En general, los empleados de BAOSTEEL están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 3 empleados que participaron creen que su vista futura en BAOSTEEL es positivo.

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