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Barnes & Thornburg Empresa Reclamada

Legal news and information from Barnes & Thornburg LLP, one of the 100 largest law firms in the U.S. leer más

EMPLEADOS PARTICIPANTES: 12

Calificaciones totales: 156

CEO: Robert Grand

Barnes & Thornburg Cultura de la Empresa

Cultura de Barnes & Thornburg

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados

4.2/5

La cultura general de Barnes & Thornburg está clasificada B+

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

Sentimiento

A+

Ambiente

Equipo

Cultura Laboral

Retención

A-

CEO de Barnes & Thornburg

Mejor 20%20% Mejor de empresas de tamaño similar en Comparably

Robert Grand

75 /100

Dejar Sabera a Barnes & Thornburg Que Quieres Trabajar Allí

Dejaremos saber a Barnes & Thornburg que estos interesado en trabajar en la compania, manteniendo tu identidad personal anonima. Comparably le dara la oportunidad a Barnes & Thornburg de contratarte. Cuando haya un puesto de trabajo que sea adecuado, haremos que se produzca la coincidencia.

Visa H1B

En 2019, Barnes & Thornburg aplico para 3 Visas H1B. De los permisos de trabajo solicitados, 67% fueron aprobados.

Una mirada en profundidad a las aplicaciones H1B ’retiradas por el certificado’ en Barnes & Thornburg revela que una solicitud de permiso de trabajo aprobada se retiró antes de la fecha de inicio del empleado.

Resultado de la solicitud de permiso de trabajo

Total Aplicado

Resultado de aplicaciones H1B

67% Concedido (2 de 3)
0% Negado ( de 3)
33% Retirado La solicitud fue retirada por el empleador antes de la aprobación / rechazo (1 de 3)
0% Certificado-retirado La solicitud fue aprobada pero luego retirada por el empleador. ( de 3)

Estos datos se calcularon utilizando datos de fuentes de rendimiento de OFLC.

Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en Barnes & Thornburg

N/A

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en Barnes & Thornburg

N/A

eNPS

Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"

Mejor 15%15% Mejor de empresas de tamaño similar en Comparably

Puntuación eNPS

64%	Promoters
18%	Passives
18%	Detractors

Cultura de Barnes & Thornburg de un Vistazo

En general, los 12 Barnes & Thornburg empleados dan su liderazgo una B, o Top 35% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Barnes & Thornburg no están muy satisfechos con su remuneración total en Barnes & Thornburg, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 12 Participantes califican su remuneración en Barnes & Thornburg con C-, o en el máximo Bottom 35% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Barnes & Thornburg están extremadamente satisfechos con su equipo. 12 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con A. La mayoría creen que las reuniones de Barnes & Thornburg son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Barnes & Thornburg creen que el ambiente en Barnes & Thornburg es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Barnes & Thornburg es confortablemente rápido. Cerca 75% de los empleados en Barnes & Thornburg trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de Barnes & Thornburg están extremadamente contentoss, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 12 empleados que participaron creen que su vista futura en Barnes & Thornburg es positivo.

12 empleados en Barnes & Thornburg han revisado Barnes & Thornburg en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado. En general, los 12 Barnes & Thornburg empleados dan su liderazgo una B, o Top 35% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.Empleados de Barnes & Thornburg no están muy satisfechos con su remuneración total en Barnes & Thornburg, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 12 Participantes califican su remuneración en Barnes & Thornburg con C-, o en el máximo Bottom 35% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.En general, empleados de Barnes & Thornburg están extremadamente satisfechos con su equipo. 12 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con A. La mayoría creen que las reuniones de Barnes & Thornburg son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.La mayoría de empleados en Barnes & Thornburg creen que el ambiente en Barnes & Thornburg es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Barnes & Thornburg es confortablemente rápido. Cerca 75% de los empleados en Barnes & Thornburg trabajan 8 horas o menos.En general, los empleados de Barnes & Thornburg están extremadamente contentoss, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 12 empleados que participaron creen que su vista futura en Barnes & Thornburg es positivo.

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Beneficios y beneficios

Salud y bienestar: Seguro de vida

Beneficios financieros: 401K / Plan de Retiro

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