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EMPLEADOS PARTICIPANTES: 11

Calificaciones totales: 168

CEO

Barron's Cultura de la Empresa

Cultura de Barron's

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados

4.1/5

La cultura general de Barron's está clasificada B

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

Calificación del CEO

A+

Sentimiento

A+

Equipo Ejecutivo

Bonos y Beneficios

A-

Cultura Laboral

A-

CEO de Barron's

Mejor 5%5% Mejor de empresas de tamaño similar en Comparably

85 /100

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Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en Barron's

N/A

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en Barron's

N/A

eNPS

Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"

Mejor 35%35% Mejor de empresas de tamaño similar en Comparably

Puntuación eNPS

50%	Promoters
40%	Passives
10%	Detractors

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Cultura de Barron's de un Vistazo

En general, los 11 Barron's empleados dan su liderazgo una B+, o Top 20% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Barron's están generalmente satisfechos con su remuneración total en Barron's, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 11 Participantes califican su remuneración en Barron's con B-, o en el máximo Top 40% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Barron's están extremadamente satisfechos con su equipo. 11 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con B. La mayoría creen que las reuniones de Barron's son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Barron's creen que el ambiente en Barron's es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Barron's es confortablemente rápido. Cerca 50% de los empleados en Barron's trabajan 8 horas o menos, mientras el 17% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de Barron's están extremadamente contentoss, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 11 empleados que participaron creen que su vista futura en Barron's es positivo.

11 empleados en Barron's han revisado Barron's en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado. En general, los 11 Barron's empleados dan su liderazgo una B+, o Top 20% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.Empleados de Barron's están generalmente satisfechos con su remuneración total en Barron's, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 11 Participantes califican su remuneración en Barron's con B-, o en el máximo Top 40% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.En general, empleados de Barron's están extremadamente satisfechos con su equipo. 11 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con B. La mayoría creen que las reuniones de Barron's son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.La mayoría de empleados en Barron's creen que el ambiente en Barron's es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Barron's es confortablemente rápido. Cerca 50% de los empleados en Barron's trabajan 8 horas o menos, mientras el 17% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.En general, los empleados de Barron's están extremadamente contentoss, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 11 empleados que participaron creen que su vista futura en Barron's es positivo.

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