Bassett Furniture Cultura de la Empresa

45 empleados en Bassett Furniture han revisado Bassett Furniture en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 45 Bassett Furniture empleados dan su liderazgo una C-, o Bottom 35% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Bassett Furniture no están muy satisfechos con su remuneración total en Bassett Furniture, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 45 Participantes califican su remuneración en Bassett Furniture con C-, o en el máximo Bottom 35% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Bassett Furniture están generalmente satisfechos con su equipo. 45 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con C+. La mayoría creen que las reuniones de Bassett Furniture son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Bassett Furniture creen que el ambiente en Bassett Furniture es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Bassett Furniture es moderado. Cerca 83% de los empleados en Bassett Furniture trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de Bassett Furniture están generalmente contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 45 empleados que participaron creen que su vista futura en Bassett Furniture es positivo.