Bayer Cultura de la Empresa

131 empleados en Bayer han revisado Bayer en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace a month

En general, los 131 Bayer empleados dan su liderazgo una B, o Top 35% superior de empresas de tamaño similar . Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Bayer están satisfechos con su remuneración total en Bayer, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 131 Participantes califican su remuneración en Bayer con A+, o en el máximo Top 5% de compañías de tamaño similar .

En general, empleados de Bayer están generalmente satisfechos con su equipo. 131 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con B-. La mayoría creen que las reuniones de Bayer son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Bayer creen que el ambiente en Bayer es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Bayer es moderado. Cerca 57% de los empleados en Bayer trabajan 8 horas o menos, mientras el 6% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de Bayer están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 131 empleados que participaron creen que su vista futura en Bayer es positivo.