Beauty Brands Cultura de la Empresa

49 empleados en Beauty Brands han revisado Beauty Brands en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 49 Beauty Brands empleados dan su liderazgo una C+, o Top 50% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Beauty Brands no están satisfechos con su remuneración total en Beauty Brands, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 49 Participantes califican su remuneración en Beauty Brands con D, o en el máximo Bottom 20% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Beauty Brands no están muy satisfechos con su equipo. 49 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con C-. Menos de la mitad creen que las reuniones de Beauty Brands son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Beauty Brands creen que el ambiente en Beauty Brands es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Beauty Brands es moderado. Cerca 80% de los empleados en Beauty Brands trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de Beauty Brands están generalmente contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 49 empleados que participaron creen que su vista futura en Beauty Brands es positivo.