Competitors:
Ubisoft
UbisoftBehaviour Interactive Cultura de la Empresa
Cultura de Behaviour Interactive
Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleadosDimensiones de la cultura mejor valoradas
N/A
Información de la empresa
- Dirección
- Maisonneuve West, Suite 600
H3A 1L2
Canada
- Sitio web
- www.bhvr.com/
- Fundado
- 1992
Descripción de la compañía
Behaviour Interactive is an independent world leader in the video game industry, employing 275 talented people in Canada and Chile.
Dejar Sabera a Behaviour Interactive Que Quieres Trabajar Allí
Dejaremos saber a Behaviour Interactive que estos interesado en trabajar en la compania, manteniendo tu identidad personal anonima. Comparably le dara la oportunidad a Behaviour Interactive de contratarte. Cuando haya un puesto de trabajo que sea adecuado, haremos que se produzca la coincidencia.
Puntuación de Liderazgo
100
out of 100
¿Calificación de ejecutivos?
90
out of 100
¿Calificación del CEO?
100
out of 100
¿Calificación del supervisor?
Puntuación del Equipo
¿Interacción con colegas?
100
out of 100
¿Calidad de colegas?
Puntuación del Entorno
¿Horas de trabajo por día?
¿Ritmo de trabajo?
¿Ambiente positivo de trabajo?
Puntuación de la Vista Futura
100
out of 100
¿Perspectivas Futuras?
¿Percepción del cliente?
¿Entusiasmado de ir a trabajar?
Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en Behaviour Interactive
N/A
Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en Behaviour Interactive
N/A
eNPS
Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"100
Puntuación eNPS
| 100% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 0% | Detractors |
Behaviour Interactive Competidores
- 1stUbisoft68 / 100
- 2ndBehaviour Interactive0 / 100
Beneficios y beneficios
- Salud y bienestar
- Seguro dental
- Seguro de salud
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Envíales una invitación para valorar la cultura de la empresa.
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