Berger Paints India Cultura de la Empresa

40 empleados en Berger Paints India han revisado Berger Paints India en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace 24 dias.

En general, los 40 Berger Paints India empleados dan su liderazgo una A-, o Top 15% superior de empresas de tamaño similar . Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Berger Paints India no están muy satisfechos con su remuneración total en Berger Paints India, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 40 Participantes califican su remuneración en Berger Paints India con C, o en el máximo Bottom 40% de compañías de tamaño similar .

En general, empleados de Berger Paints India no están muy satisfechos con su equipo. 40 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con D. Menos de la mitad creen que las reuniones de Berger Paints India son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Berger Paints India creen que el ambiente en Berger Paints India es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Berger Paints India es extremedamente rápido. Cerca 40% de los empleados en Berger Paints India trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de Berger Paints India están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 40 empleados que participaron creen que su vista futura en Berger Paints India es positivo.